Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche), Teilzeit (20-35 Std./Woche) oder als Minijobber für unsere Pflege-Wohngemeinschaften und das Betreute Wohnen.

Ihre Aufgaben

• Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
• Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
• Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
• Führen der Pflegedokumentation
• Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Führerschein Klasse B

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen