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Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften und im Betreuten Wohnen ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohnung bzw. in der Pflege-Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
Für unsere Niederlassung Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Aufgaben
Behandlungspflege
Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
Medikamenten- und Verordnungsmanagement
Fachgerechte Dokumentation
Voraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein Klasse B
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Geregelte Arbeitszeiten
Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Entbürokratisierte Dokumentation
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen