Die ITSMedia ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Dienstleistungen für die Verlagsgruppe Nürnberger Presse erbringt. Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Schwerpunkt Bewerbermanagement sowie Pre- und Onboarding-Prozesse:

Das ist Ihr neuer Job als 
Projektunterstützung SAP SuccessFactors-Einführung (m/w/d)
Schwerpunkt Bewerbermanagement / Pre- & Onboarding

Aufgaben:

• Begleitung der Einführung und Optimierung von Recruiting-, Pre- und Onboarding-Prozessen in SAP SuccessFactors
• Durchführung von Ist-Analysen, Prozessoptimierungen und Überführung in den SAP-Standard
• Planung und Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und IT zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Unterstützung bei der Schulung und Betreuung von Anwender:innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Onboarding
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie SAP SuccessFactors Recruiting/Onboarding
• Digitale Affinität und Interesse an HR-Systemen und -Prozessen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten:

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Faire Vergütung und einen befristeten Arbeitsvertrag für die Projektdauer
• Zentrale Büros im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit, kostenlos zu parken
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Arbeitszeit: Vollzeit
Eintritt: ab sofort
Dauer: Befristung für Projektdauer (18 Monate)