Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den beamtenrechtlichen Vorschriften bzw. nach den Bestimmungen des TVöD – abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung der Gemeindeverwaltung sowie Organisation der inneren Verwaltungsabläufe
• Bearbeitung kommunaler Grundsatz- und Rechtsfragen einschließlich Ortsrecht
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse
• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bau- und Personalwesen
• Leitung des Finanzwesens (Kämmerei)
• Stellvertretung im Standesamt

Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann – abhängig von Qualifikation, beruflicher Erfahrung und besonderen Kenntnissen der Bewerberinnen und Bewerber – angepasst werden.

Ihr Profil:

Für die Stelle erwarten wir insbesondere:

• Die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) beziehungsweise
• Eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich

Darüber hinaus erwarten wir:

• Fundierte Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken
• Sicheres und freundliches Auftreten