Der Bereich Liegenschaften und Schulen betreut den Neubau, die Sanierung und Instandhaltung aller Liegenschaften des Kreises, darunter 12 Schulen.
Wir bieten im Fachbereich Hochbau und Bauunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)
an. Eine Besetzung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
verwaltungstechnische Gebäudebewirtschaftung,
Auftrags- und Vergabemanagement,
Verwaltung und Pflege von Wartungsverträgen,
Rechnungsbearbeitung,
Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren und Bearbeitung der Schnittstellen zu externen Vergabedienstleistern,
Sitzungsdienst für die kommunalen Gremien im Bereich Bauen (Arbeitskreis Bauen, Bewertungskommission),
Aufstellung, Überwachung und Ausführung des Haushaltsplans für das Amt,
Betreuung der Auszubildenden.
Ihr Profil:
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder Angestelltenprüfung II,
alternativ Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsqualifizierung bzw. einem Angestelltenlehrgang II;
Erfahrung und Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht sind wünschenswert,
gute Kommunikationsfähigkeiten, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten,
Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen,
Freude an der Arbeit im Team und an der eigenen Weiterentwicklung.
Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:
eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG,
eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt,
die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket,
Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen,
umfassende Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen,
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 über das Online-Stellenportal Interamt.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen ist Linda Reuland (Tel: 06561/15-2070, reuland.linda@bitburg-pruem.de ).
Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.de