Sie sind Ansprechpartner/in und Schnittstelle für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden im Inklusionsbetrieb und zuständig für die Kontaktpflege mit Vertragspartnern
Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote und Aufmaße für neue Objekte und überwachen und steuern derzeitige Objekte durch sicheres Controlling und passenden Personaleinsatz
Sie erstellen Dienstpläne und evaluieren diese fortlaufend

Ihr Profil:

Sie sind eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit auch in Stresssituationen die Ruhe zu bewahren
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereinigermeister/in oder Hauswirtschaftsleiter/in mit
Sie besitzen Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern mit besonderen Bedarfen z. B. durch einen AdA-Schein oder eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Sie besitzen optimalerweise schon Berufserfahrungen in der Gebäudereinigung und Hauswirtschaft sowie der Betriebswirtschaft und Personalplanung
Sie sind kommunikationsstark, zielstrebig und können professionell und zugewandt sein
Sie verfügen mindestens über einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive, der Position entsprechende, Vergütung bei 40 Std. wöchentlich
eine unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Jobbike-Leasing, Fitnessangebote und Firmenwagen
Edenred- Karte mit monatlich 40,00 Euro Sachbezug
vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Frischeküche
eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
kostenlose Getränke (Wasser & Kaffee), frisches Obst und Müsli
monatliche Gesundheitsprämien
Firmenveranstaltungen & Teamevents
...und vieles mehr

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