Aufgaben, die Sie fordern:
Voraussetzungen, die Sie erfüllen:
Wir bieten Ihnen:
- Planung der Fertigungsaufträge im Bereich Anlagenbau, Schwerpunkt Rückkühlanlagen und verbindende Rohrleitungen, insbesondere hinsichtlich Lieferterminen
- Überprüfung der Fertigungsvorgaben und Fertigungsabläufe als auch die Überprüfung der Fertigungsunterlagen auf Machbarkeit und Vollständigkeit
- Überprüfung der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Arbeitsanweisungen
- Schnittstelle zwischen Auftragsmanagement, Fertigungsleitung, Fertigungsmitarbeitern sowie Qualitätssicherung und -Prüfung
- Unterstützung bei der Inbetriebsetzung von Anlagen im In- und Ausland beim Kunden und vor Ort
- Die Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Optimierung von Inbetriebnahmeprozessen und die Fehlersuche.
Voraussetzungen, die Sie erfüllen:
- Fundierte Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Anlagenbauer bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem mittelständischen Fertigungsunternehmen in den Fachgebieten Rohrleitungs- und Anlagenbau (Edelstahl und höherwertig) sammeln
- Sie verstehen technischen Zeichnungen sowie Fließschemata
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über eine Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 50%)
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung
- Umfassende Einarbeitung im Team
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile
- Gleitende Arbeitszeit inkl. Mehrarbeitsausgleich
- Anteiliges 13. Monatsgehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Team-Events und Firmenveranstaltungen
- kostenfreier Parkplatz
- hauseigener Fitnessraum
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