Bühl in Baden-Württemberg ist eine industriell geprägte Stadt. Typisch für die Region haben sich hier Zulieferer der Automobilindustrie angesiedelt, darunter prominente Unternehmen wie Bosch. Aber auch die Pharmaindustrie ist vertreten, weitere Branchen sind die Möbelproduktion und die Mess- und Regeltechnik. Der Arbeitsmarkt ist robust, es werden Fachkräfte gesucht. Die Firmen freuen sich im Jahr 2022 über eine blendende Auftragslage und können dementsprechend hohe Gehälter zahlen. Hierfür ist die Voraussetzung, dass Bewerberinnen und Bewerber eine hohe Qualifikation mitbringen.
Die wichtigsten Branchen in Bühl sind:
Gefragte Jobs sind dementsprechend Automotive Engineers mit verschiedenen Spezialisierungen (beispielsweise als Automotive Security Engineer), Consultants Automotive Software & Tech sowie Transformation Automotive OEM, Performance Manager mit dem Schwerpunkt Automotive, Consultants Future Mobility Automotive, Pharmazieingenieure, Associate Strategy Consultants, Pharma and Life Sciences, Medizinproduktberaterinnen und Medizinproduktberater, Chemielaborantinnen und Chemielaboranten, Leiterinnen und Leiter der Chemieproduktion, Energieanlagenelektroniker, Mess- und Regeltechniker, Projektleiter TGA, Möbeltischler und Möbeldesigner. Des Weiteren suchen die Betriebe Kaufleute für Bürokommunikation, Logistikerinnen und Logistiker, Buchhalterinnen und Buchhalter sowie Mitarbeitende für den Vertrieb. Dies sind nur die Stellen, die am häufigsten in Bühl neu besetzt werden. Es gibt darüber hinaus auch den üblichen Arbeitskräftebedarf in denjenigen Branchen, die es in jeder Stadt gibt. Das wären beispielsweise die öffentliche Verwaltung, der Verkehrssektor, öffentliche Dienstleistungen oder der Einzelhandel.
Zu den zweifellos beliebtesten Arbeitgebern in der Stadt Bühl gehören Bosch, UHU, Schärer, Schaeffler, GMT und die Meckel-Spenglersan GmbH. Es gibt noch weitere attraktive Arbeitgeber. Im Detail:
Das Werk in Bühl von Bosch fungiert als Zulieferer für die Automobilindustrie. Es ist in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig. Dazu gehören unter anderem die Einspritztechnik, die Motronic (Motorsteuerung), die Abgasnachbehandlung, der Bereich Chassis Systems Control, Electrical Drives, Cross-Domain Computing Solutions, Automotive Electronics, Automotive Steering und Automotive Aftermarket. Gefrage Fachleute sind Automotive Engineers, OEM-Manager, Systemarchitekten für Messtechniksysteme im Automotivebereich, Elektroniker, Fertigungssteuerer und Automotivefachleute für Supplier Chassis Systems.
Der bekannte Hersteller von Klebstoffen hat in Bühl seinen Hauptsitz. Er sucht ständig Chemiefacharbeiter, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, sowie Sachbearbeiter und Sachbearbeiterinnen im Innendienst, Einkäuferinnen und Einkäufer, Maschineneinrichter sowie Qualitätsingenieure.
Der Produzent von modularen Möbelbausystemen betreibt ein Werk in Bühl. Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen in der Schweiz, es wurde durch sein in den 1960er Jahren entwickeltes Möbelbausystem USM Haller weltbekannt. Dieses basiert auf den drei Grundelementen Kugel, Verbindungsrohr und Verkleidung, die sich grenzenlos vielfältig zu individuellen Möbeln für Büros und Privaträume verbinden lassen. Inzwischen gilt das System als Designklassiker, es fand sogar seinen Platz im New Yorker MoMA (Museum of Modern Art). Es gibt freilich noch weitere Produktlinien des Herstellers. An seinem Standort in Bühl sucht USM U. Schärer Söhne ständig Möbeldesignerinnen und Möbeldesigner, Softwarespezialisten, Monteure, Leiterinnen und Leiter für die Möbelmontage sowie Teamassistenten.
Der Automobilzulieferer betreibt in Bühl das Werk der Marke LuK, die dort ihren Hauptsitz hat und aktuell ca. 5.700 Mitarbeitende beschäftigt. LuK ist auf den Antriebsstrang von Kraftfahrzeugen spezialisiert. Zur Produktpalette gehören Kupplungssysteme, Getriebekomponenten und Torsionsdämpfer. In Bühl befinden sich die Abteilungen Härterei, Stanzerei, Montage und Verwaltung. Schaeffler sucht in Bühl ständig Category Manager Dämpfersysteme, Teilprojektleiter Leistungselektronik Software, Lieferantenmanagerinnen und Lieferantenmanager für die Entwicklung von E/E Baugruppen, Systemingenieure mit Spezialisierung Effizienz Antriebsstrang sowie Systementwickler mit dem Schwerpunkt funktionale Sicherheit.
Das zu dorma+kaba gehörende Unternehmen stellt Zutrittskontrollen und Türsysteme her. Es sucht immer wieder Montagetechnikerinnen und Montagetechniker, technische Redakteure, Accounting Heads, Solution Architects, Senior Salesforce Developer, Mitarbeitende für den Electronic Access & Data Serviceinnendienst sowie Teamleiter Systems Consulting.
Der Hersteller von Schwingungs- und Schalldämpfern hat seinen Hauptsitz in Bühl. Das Produktportfolio umfasst Generatoren-, Motoren-, Konus- und Getriebelager, Buchsen sowie Verbundfedern. Die Kundenunternehmen stammen aus dem Maschinen-, Fahrzeug-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrzeugbau. Der Schienenfahrzeugbau ist die Branche mit der größten Abnahme von GMT-Produkten. Das Unternehmen sucht in Bühl Entwicklungsingenieure, Empfangsmitarbeitende, Unternehmensjuristen, Industriemechaniker, Industrielackierer, Fachkräfte für Lagerlogistik, sowie Prüftechniker und Prüftechnikerinnen.
Pepperl+Fuchs hat seinen Hauptsitz in Mannheim und betreibt eine Niederlassung in Bühl. Die Produkte sind Sensoren, Zähler, Drehgeber, Schaltwerke, Feldbuskomponenten und -systeme, Identifikationssysteme, Datenlichtschranken, Sicherheitsbarrieren, Produkte für Bildverarbeitungen sowie elektronische Bausteine für die Prozessautomatisierung, so beispielsweise Komponenten für Bohrinseln, Chemieanlagen und den Maschinenbau sowie Teile für die Automobilindustrie. Spezialisiert ist Pepperl+Fuchs Systemlösungen für explosionsgefährdete Bereiche. Speziell diese Systeme lässt das Unternehmen in Bühl entwickeln. Das Unternehmen ist weltweit tätig und sucht Facharbeiter für Mechatronik/Elektronik/Elektrik, Onlinemarketingspezialisten, Controller, Projektleiter, Data Engineers, Elektrotechniker, Elektroniker, Referenten für Financial Reporting, Fertigungsplaner, Projektingenieure und -techniker HMI, Global Demand Planner, Technische Vertriebsingenieure und -techniker, Entwicklungsingenieure für Radarsensoren, Ingenieure für Embedded Systems sowie Facharbeiter in der Fertigung.
Die Gehaltsstruktur in Bühl stellt sich in einzelnen Branchen differenziert dar. Bei Schaeffler verdienen Entwicklungsingenieure im Jahr 2022 gemittelt 64.937 Euro/Jahr, doch die bundesweiten Gehälter bewegen sich in diesem Beruf von 63.000 bis 82.084 Euro/Jahr. Damit zahlt Schaeffler in Bühl vergleichsweise wenig. Werkstudenten beim selben Arbeitgeber hingegen erhalten 18 Euro/h, die bundesweise Spanne liegt von 5 bis 19 Euro/h, womit Schaeffler als Arbeitgeber sehr gut abschneidet. Berechnungsingenieure verdienen bei Schaeffler 70.967 Euro/Jahr, was sich an der oberen Grenze der bundesweiten Spanne von 60.472 Euro bis 74.373 Euro/Jahr bewegt. Softwareengineers verdienen bei Schaeffler 68.691 Euro/Jahr, die bundesweite Spanne liegt zwischen 54.928 Euro und 83.276 Euro. Robert Bosch zahlt seinen Projektmanagerinnen und Projektmanagern in Bühl 98.028 Euro/Jahr, was sich im obersten Bereich der bundesweiten Spanne von 69.984 Euro bis 101.343 Euro bewegt.
Zu Bühl konnten wir für das Jahr 2022 diese Zahlen ermitteln:
