Call Center Agent (m/w/d) Axactor Germany GmbH 0€ - 0€
Heidelberg vor einem Monat
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Telefonist/in, Call Center Mitarbeiter/in (m/w/d) als Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft (m/w/d) Scutum Sicherheit GmbH 0€ - 0€
bundesweit vor 7 Monaten
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Call-Center-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit nicetec GmbH 0€ - 0€
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Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d) Personalwerk GmbH 0€ - 0€
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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Telefonzentrale Jpc Schallplatten Versandhandelsges. mbH 0€ - 0€
Georgsmarienhütte - vor 13 Tagen
Georgsmarienhütte -
Vollzeit
Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d) Personalwerk GmbH 0€ - 0€
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Telefonist/in (m/w/d) - TOP Gehalt - Teilzeit ORVENDE GmbH 0€ - 0€
Cloppenburg - vor 18 Tagen
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Mitarbeiter Inside Sales Specialist (m/w/d) Novo Klinik-Service GmbH - Headquater 0€ - 0€
Bergheim (PLZ 50126) vor 13 Tagen
Bergheim (PLZ 50126)
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Vertriebsmitarbeit / Inside Sales B2B (m/w/d) Worm Marketing Consulting GmbH 0€ - 0€
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Telesales Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) coffee perfect GmbH 0€ - 0€
Osnabrück - Eversburg vor 15 Tagen
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Vollzeit

Quereinsteiger Teleservice-Mitarbeiter Jobs: Berufsbild, Aufgaben und Gehalt

Teleservice- oder Telefonservice-Mitarbeiter – auch als Kundendienstmitarbeiter bezeichnet – sind zentrale Anlaufstellen für Kundenanliegen. Sie beantworten Fragen, bearbeiten Beschwerden oder unterstützen bei Bestellungen, Vertragsfragen und Produktinformationen. Sie kommunizieren telefonisch oder digital mit Kunden und repräsentieren damit direkt das Unternehmen nach außen.

Dieser Beruf bietet vielseitige Einstiegsmöglichkeiten – insbesondere auch für Quereinsteiger.

Aufgaben eines Teleservice-Mitarbeiters

Die konkreten Aufgaben hängen von der Branche ab, in der du tätig bist. Während in Telekommunikationsunternehmen häufig technische Anfragen im Vordergrund stehen, geht es bei Banken oder Versicherungen eher um vertragliche Themen oder Kontodaten. In Handelsunternehmen dreht sich vieles um Retouren, Produktinformationen oder den Online-Bestellprozess.

Typische Aufgaben:

  • Entgegennahme von Kundenanrufen und Bearbeitung von Anfragen
  • Annahme und Erfassung von Bestellungen
  • Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen und Beschwerden
  • Kundenberatung zu Produkten, Dienstleistungen und Abläufen
  • Weiterleitung von komplexen Anliegen an spezialisierte Abteilungen
  • Interaktion mit Kunden auch per E-Mail, Chat oder über Messaging-Dienste
  • Dokumentation von Vorgängen im CRM- oder Ticketsystem

Teleservice-Mitarbeiter arbeiten in der Regel im Büro oder Home-Office, hauptsächlich am PC mit Headset oder Softphone.

Voraussetzungen für den Berufseinstieg

Formale Anforderungen:

Für den Beruf des Teleservice-Mitarbeiters ist in der Regel kein bestimmter Schulabschluss oder eine spezifische Ausbildung erforderlich. Ein mittlerer Bildungsabschluss ist von Vorteil. Viele Unternehmen bieten intensive Einarbeitungs- und Schulungsprogramme (zwei bis acht Wochen) an – insbesondere bei Quereinsteigern.

In regulierten Branchen wie Versicherungen oder Banken sind häufig erweiterte Schulungsinhalte notwendig, z. B. zu Datenschutz, gesetzlicher Beratungspflicht oder Vertragswesen.

Wichtige Kompetenzen:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles, freundliches Auftreten
  • Geduld und Stressresistenz – auch im Umgang mit schwierigen Anrufern
  • Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere bei Software und Abläufen
  • Aktives Zuhören und lösungsorientiertes Denken
  • Verlässlichkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, CRM-Systeme)

Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gutes Ausdrucksvermögen sind ebenso wichtig wie Fingerspitzengefühl im Gespräch.

Gehalt: Was verdient man als Teleservice-Mitarbeiter?

Das Einstiegsgehalt liegt häufig im Bereich des Mindestlohns, vor allem in Call Centern. Mit steigender Erfahrung, Branchenzugehörigkeit oder Spezialisierung verbessert sich das Einkommen:

  • Einstiegsgehalt: ca. 21.000 Euro brutto/Jahr
  • Durchschnittlich: 25.000 Euro brutto/Jahr
  • In regulierten Branchen (z. B. Banken, Versicherungen): bis zu 35.000 Euro brutto/Jahr

Zulagen für Schichtdienste oder Sonderzeiten (z. B. Spätdienst, Wochenenden) sind möglich.

Quereinstieg als Teleservice-Mitarbeiter

Der Beruf eignet sich hervorragend für Quereinsteiger. Die meisten Arbeitgeber setzen keine branchenspezifische Ausbildung voraus, sondern bieten interne Schulungen, Coachings oder Zertifikatskurse an. Diese dauern in der Regel zwei bis acht Wochen und bereiten gezielt auf typische Anfragen, Gesprächsführung und Softwarenutzung vor.

Gerade für Menschen mit Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel, der Gastronomie oder Pflege ist der Wechsel in den Teleservice gut möglich. Auch Bewerber mit längerer Berufspause oder ohne Berufsausbildung finden hier Chancen.

Fazit

Der Beruf des Teleservice-Mitarbeiters ist vielseitig und bietet gute Einstiegsmöglichkeiten – auch ohne abgeschlossene Ausbildung. Gefragt sind Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick und Belastbarkeit. Die Einstiegshürden sind niedrig, Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, insbesondere bei Spezialisierung auf Branchen mit höherem Anforderungsniveau.

Wenn du gerne mit Menschen kommunizierst, geduldig und lösungsorientiert bist, bietet dir der Teleservice ein stabiles berufliches Umfeld – sei es im Büro oder zunehmend auch im Home-Office. Aktuelle Stellen findest du unter anderem auf Jobblitz – mit gezielten Filtern für Quereinsteiger, Teilzeit oder remote Arbeitsmodelle.